BUSINESS SCHOOL
AC-BUSINESS SCHOOL
個人の可能性最大化を実現するために、「キャリアデザイン」「人財育成」「選考対策」を基本として、本質的アプローチを行なっています。
「人」の根幹からアプローチをするので、
情報蒐集から、判断、決断、コミュニケーション、
セールス、マネジメント・リーダー、イノベーションなど
あらゆる応用が可能です。
講師が必ず行う最初の課題には、
未だ誰一人として「正解」は出せていません。
極めて、根源的かつ本質的なアプローチが
ここまで成熟した国であり、
教育も基本的には受けていて、
かつ、情報もここまで得られるにも関わらず、
なぜ結果が出せないのか？
それは、「○○力」がないからです。
iBECKでは、
日本人が最も弱い「○○力」から鍛えることで、
人材育成において最も重要である。
本質的アプローチを取っております。
一朝一夕の記憶型研修は他社にお任せ致します。
日本人が、「○○力」の次に弱いのは、
「△△力」です。
「△△力」がないビジネスマンは、
組織の老害にもなりうる人材であり、
20代で身につけておきたい力です。
ALTERNATIVE
INTERNSHIPS
Interests
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Business Planning
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Financial News
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アカデミーの特徴
１「本質的なアプローチ」である。
本質的思考力、リーダー的行動力
２教育手法が全く違う
記憶させる教育ではなく、考えさせる教育
通常の研修企業や日本の大学では
出来ないアプローチ、選択できないアプローチを取っています。
３講師がビジネスプロフェッショナルである
日本でNo.1かつOnly1の結果を出した
４オリジナル講座である。
通常の書籍や問題集なども利用しますが、
それでは差別化できません。
差別化するためには、一般的に書籍化されていない
ことを学ぶことで、差別化が可能になります。
５後天的アプローチなので、基本的には人を選ばない
先天的なことももちろんありますが、
本気で自分を変えたい、変わりたい人であれば、学べる
６結果が出れば出るだけ、さらに成長するフィールドを提供
圧倒的水準を求めることも可能です。
それは、日本唯一の環境提示も可能ですので、
認められたもののみが参加できるフィールド
７「＿＿」と「＿＿」を排除することで、
全てのバイアスを取り除く「人間」対「人間」の関係性構築が可能である
８コースは＿種類
１思考力基礎コース
ライト
標準
フル
２思考力応用コース
想定
判断
決断
クリエイティブ
３キャリアデザインコース
ライト
標準
４選考対策コース
５タスク・アウトプットマネジメントコース
ライト
標準
プロジェクト・
６コミュニケーション力向上コース
ライト
標準
７マーケティング入門
セールス入門
８プレイングマネジメントコース
マネジメントコース
論理的なもの
９リーダー（≠リーダーシップ）育成コース
論理プラス感情的なもの
１０プロフェッショナルリクルーターコース
１１新規事業立案コース
経営者・イノベーション
１２財務コース
その他
・ファシリテーション
・モチベーションコントロール
・
９ いい結果を残せば、企業から内定が出ます。
キャリアコーチ
成長のプロセス
・通常のスクール
インプット・学び → 課題を解く → （ディスカッション）
→ フィードバック → 次の課題へ
↑これで結果が出ないのは、これまでの経験で実証済みだと思います。
これで結果が出る人は、良い大学に通っていたり、
難しい資格を取得済みのようなキャッチアップが得意な方だと思います。
これで成果が出せるようになれば、
ご自身は、学校の教育でも、今でも成果が出せています。
要は、これでは結果が出ていないのは、身をもって経験しているはずです。
・ACA
課題を解く →
○○○○○○○ → △△△ → □□□□□□ →
アンラーニング 課題を解く でぃすかっしょん
フィードバック インプット 課題を解く
次の課題へ
▶︎ALTERNATIVE INTERNSHIPS
日本のインターンシップや低学年向けキャリア教育の多くは、
本来の目的を備えておらず、採用活動の一環となっています。
ここでは、インターンという言葉にこだわらず、
参加者に成長機会の提供がされているものを紹介する媒体です。
▶︎ CAREER COACH & JOB HUNTING
元採用責任者が徹底指導
▶︎COACHING
キャリアにもコーチが必要だ。
あなたは、親友とキャリアや夢の話ができるでしょうか？
あなたは、仕事関係の人とキャリアや夢の話ができるでしょうか？
あなたの周りで、夢のことを話すのは、怪しい人ばかりではないでしょうか？
Investments
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Credit Cards
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