SEMINAR

現在募集中の法人対象セミナー

通年採用時代に今から備える「採用戦略とオペレーション」の設計運用

【無料/ワークショップセミナー】

2018年11月29日(水)16:00~18:00 @iBECK事務所

就活ルール廃止に伴う通年採用時代に今から備える「採用戦略とオペレーション」の設計運用【無料/ワークショップセミナー】

2018年12月19日(水)16:00~18:00 @iBECK事務所

法人対象セミナー・講演事例

人事採用担当対象

・採用競合に勝つための採用マーケティング戦略と実践の描き方
採用競合に勝つためのクロージング力向上の戦略と実践方法

・後輩にオススメしたいインターンランキング6年連続1位を実現したインターン採用のプロが教える「インターン設計の5つのポイント」

・人材獲得戦争時代に備える「本質的採用力向上」の方法
・人材紹介200社と提携してわかった結果の出る人材紹介会社との付き合い方

・新卒採用を始める企業が知っておくべき10のポイント、10の失敗

・採用人数目標数が年200%増加した時に、採用担当者が5年後に気付く3つの致命的失敗

・世界大学ランキング上位60大学以上で採用活動をしてわかった日本企業が取るべき、

 世界の採用戦略の描き方

・世界大学ランキング上位60大学以上で採用活動をしてわかった世界TOP学生の採用の仕方

・企業の成長を支える「次世代プロフェッショナルリクルーターとは何か」
・学生の潜在的能力の見極め方
・リファラルリクルーティングが企業の成長を止める?5年やってわかった本質的解

・ダイレクトリクルーティングを導入する前にやらねばならない3つのこと

・採用支援企業/人材紹介企業が絶対に言わない採用力を上げるただ一つの真実

育成研修担当対象

・研修を導入しても、時間をかけても生産性が上がらない。。生産性を上げるための超本質的アプローチを学ぶ

経営者・役員対象

・なぜ日本のベンチャー企業は成長が鈍化するのか?

 経営者が採用で絶対にやってはいけない3つのこと

・人財獲得戦争時代に勝つための「採用戦略・実践」の考え方

・資金調達後・上場後にありがちな人事採用失敗事例「DGLR」社に学ぶ​ケースワーク

・優秀な人が集まらない?それは全て社長が原因です。今日から改善するためのアクションプラン

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